Seit gestern hat der Konzern Daimler einen eigenen Mitarbeiter-Blog, in dem zu Themen wie “Beruf & Karriere”, “Das Unternehmen” und “Nachhaltigkeit gebloggt wird. Schon in dem ersten Beitrag wird das Ziel dieser Maßnahme erklärt:
Auch wir wollen nun einen Blog nutzen, um deutlich zu machen: Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Sie lebt vom Austausch - und dafür brauchen die Empfänger einen Kanal für offenes Feedback. Zum Beispiel diesen Daimler-Blog, in dem Mitarbeiter durch ihre Beiträge unser Unternehmen etwas transparenter machen. Und bei diesen Themen geht es nicht um die Unternehmensmeinung, sondern um Einblicke in das „Leben beim Daimler”.
Gerne schließen wir uns den Glückwünschen von z.B. Fischmarkt an: Willkommen in der Welt der Blogger! ;o)
… und lustig ist auch der Roll-Over-Effect ;o)
Ich sehe da einen Trend, dass sich zwischen Kunden-Lieferanten Intranets jetzt die Schnittstelle über Blogs schließt und damit auch die Öffentlichkeit einbezieht.
Zumindestens wäre das mein Wunsch für unsere Automotive Sparte…
Gruss! Rolf
http://www.westaflex-forum.de/2007/12/16/westaflex-als-autofreund/