Здравейте
(das heißt “Hallo” in meiner Sprache und wird “Zdrawejte” ausgesprochen)
Ich bin die Petya, mich kennt ihr schon alle. Was nicht alle aber vielleicht über mich wissen, ist dass ich 23 bin (lässt sich sowieso im Intra ablesen
), aus Bulgarien komme, und seit 3 wunderschönen Jahren Business Management in Deutschland studiere (+ ein Jahr als Erasmusstudentin in Vilnius, Litauen). An der FH Stralsund besteht dieser Studienfach aus Lehrveranstaltungen komplett auf Englisch, also Deutsch ist nur meine zweitbeste Fremdsprache
Vielleicht deswegen war dieser Eintrag so lange in der Mache
. Auch wenn ich die jung-und-willigen Blogarchive durchlas, fand ich leider wenig, das mir helfen konnte. Aber ich glaube jeder läuft sowieso seine eigene Bahn entlang bis hin zum eigenen Finale. Von daher ist es schon höchste Zeit und ohne weitere Verzögerung, von der Stille des Freitag Nachmittags im Büro inspiriert, spitze ich die Feder an…
Mein Start bei netz98 war zum Teil auch ein Frühstart. Innerhalb nur von einer Woche war ich auf einmal “Die Praktikantin” und das hat mein einfaches Studentenleben so stark herumgewirbelt, dass ich fast in Ohnmacht gefallen bin… unter anderem auch wegen des plötzlichen Frühaufstehens
Teilweise lag das auch daran, dass meine ursprüngliche Bewerbung für den Marketing Bereich gedacht war, wo ich gemütlich 6 Monate lang Techniken, Traditionen und “Secret Skills” aus der PR & Werbungs-Branche erwerben wollte. In einer Online-Agentur würde das in breitem Umfang der Bereiche Projektmanagement, Design, E-Mail-Kampagnen usw. einschließen; also schon bisschen überfordernd.
Glücklicherweise setzte die Geschäftsführung ihre bekannte schlagartige Einschätzungsfähigkeit ein und schob mich in eine ganz andere Disziplin, nämlich in Human Resources, wo ich entspannter und gezielter an Bord ging.
Die rothaarige Franziska und die goldhaarige Jenny füllten zuerst mein Köpfchen voll mit Infos über den Arbeitsalltag. Die anderen Kollegen fingen an, mich freundlich und stilvoll ins Büroleben anzuleiten. Bei netz98 bekam ich neben der eigenen Arbeitsstation, einem Rechner mit Temperament und den Firmenschreibwaren auch noch manche Nebeneinkünfte. Dazu zählen die Harmonisierung der Chefs Lieblingsschlager mit Knuts Gequieke; der Einblick in die Affären des twitternden/bloggenden netz98-Dezernats; ab und zu auch der Schlüssel zum Firmenauto (hierzu eine Art von Spaß und Spannung, die man nur mit einem eigensinnigen Navi haben kann); als auch der „Spezialstatus“ der zurzeit einzigen Ausländerin im n98-Team
.
Praktikum HR bei netz98 bedeutet Unterstützung: Übernahme mancher trivialen Aufgaben, mancher angemessenen Verantwortungen oder auch neuer herausfordernden Initiativen. Langsam wurde ich zu einem Pech für die Bewerber (da ich manchmal Absagen verschicke >:P), zur Statistikerin und Excel-Zauberin, zur Detektivin für Mitarbeitergewinnung und weitere erwartete und nicht zu erwartende Rollen.
Die HR-Abteilung bei netz98 unterliegt im Moment einer Phase der Erarbeitung, Entwicklung und Expansion. Mein eigener verantwortungsvoller Platz im Triebwerk der HR-Maschine ermöglicht es mir, interessante neue Fachkräfte anhand von innovativen Ansätzen zu finden und zu rekrutieren – mit Ehrgeiz, Engagement und einer „Bullseye“ Exaktheit.
Langsam werden die üblichen Stellenbörsen-Ausschreibungen zu unauffällig und das Betreiben nur dieser Rekrutierungsmethode zeigt nicht nur Ideenlosigkeit auf Seiten des Unternehmens, sondern es ist auch ein gefährlich unprätentiöser Partner für Mitarbeitergewinnung – “less” im heutigen Fachkräftemangel ist auf keinen Fall “more”. Jetzt seit 1-2 Jahren werden nach und nach alle Nischen immer schmaler und es hängt vom eigenen Einfallsreichtum ab, sich als Arbeitgeber von allen anderen im namenslosen Haufen auszuzeichnen.
Genau das erstrebt zur Zeit netz98 – sich hervorzuragen; “hip” zu sein, aber in Maßen; attraktiv, kreativ und nett zu sein, aber auch hart arbeitend und viel könnend. Die langgehegte schwarz-weiß karierte Flagge ist noch fern, aber schon in Sicht – bis dahin stehen uns viele „Trainingsrunden“ bevor . Sodass wir auch mal ins Auge des jobsuchenden Absolventen/ Freiberuflern/ Diplomanden/ Fachspezialisten springen.
Im Endeffekt bin ich jetzt einen Monat hier und schon vergeht kein Tag, ohne meine stetigen Helferchen „Geschick“, „Geduld“ und „Grazie“ mich bei der Arbeit zu fördern… Okay, vielleicht vergehen doch manche Tage ganz ohne sie, aber was soll’s – meine Reise geht über die blaue netz98-Arena weiter
. Ich habe es nicht vor, mich weder von Langeweile und Müdigkeit geschlagen zu geben, noch von der unermüdlichen Staubfee, mit der wir weiterhin um Dominanz über die Tastatur kämpfen.
(nett und niedlich, nicht wahr?
)
Ich grüße Euch und danke allen für das Willkommen!
Yvonne Neubauer
11. August 2008 um 09:45Moin Petya,
auch ich bin vor einem Dreivierteljahr eher unverhofft in der HR-Abteilung einer Interaktivagentur gelandet… Zurzeit mache ich ein Volontariat und blogge u.a. von berufswegen. Dein Aufgabenbereich klingt spannend – ich wünsche dir weiterhin viel Spaß bei deinem Praktikum und freu mich auf weitere unterhaltsame Einträge!
Marcel
20. August 2008 um 17:02Danke Petya, ich habe in 10 Minuten durch den Blog-Beitrag eine Menge erfahren können.
Schöner Beitrag – sehr interessant.
Petya
21. August 2008 um 13:04@Yvonne:
Danke für die netten Worte! Ich wünsche dir ebenso alles Gute!
@Marcel:
Zugegeben, der Beitrag ist schon eine Idee zu lang
Dafür ist er erst nach über einem Monat Einarbeitung entstanden – also musste schon etwas Beeindruckendes sein, mit der Menge, wenn nicht soviel mit dem Inhalt
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