jung und willig

Bald ist es soweit!

Im August starten wieder viele junge Menschen ins Berufsleben - und auch wir bei netz98 freuen uns auf fachlichen Nachwuchs.
Unsere Vorfreude nehmen wir gern zum Anlass, um ein wenig über die Ausbildung bei netz98 zu erzählen.
Ein bisschen stolz sind wir nämlich schon auf unsere Nachwuchsarbeit.

Neben dem stets ansprechbaren HR-Team steht unseren Auszubildenden auch immer ein Pate aus ihrer eigenen Fachrichtung zu Seite, der persönlich für deren Qualifikation und Weiterentwicklung verantwortlich ist.

Unsere Auszubildenden werden einerseits voll in den Agenturalltag integriert und andererseits intensiv gecoacht, sodass sie Fachwissen aufbauen und ihre persönlichen Stärken entfalten können.

Wir lieben unsere Jobs. Trotzdem wissen wir, dass das Agenturgeschäft nicht immer leicht ist. Unserem Nachwuchs möchten wir deshalb eine einmalige Ausbildungszeit ermöglichen, in der Fehler okay und Fragen gern gesehen sind.

Wer die angebotenen Möglichkeiten nutzt und mitarbeitet, wird ein wertvolles Fundament für sein gesamtes Berufsleben legen - und viel Spaß dabei haben.

Glaubt ihr nicht?

Als JAD betreue ich unsere zukünftigen Mediengestalter und öffne stellvertretend für alle Fachbereiche unsere Schatzkammer.

Mit dem „Azubi-Portal” entwickeln unsere Auszubildenden nach und nach eine Knowledge-Base für Mediengestalter. Da sie das Portal selbst pflegen und eigenständig weiterentwickeln, lernen unsere Azubis hierbei sowohl den Umgang mit einfachen HTML-Dateien wie auch den Upload-Prozess kennen.

Das „Azubi-Portal“ soll die Recherche von theoretischen Themen mit ersten Screendesigns verbinden. Hier ist eine gestalterische Auseinandersetzung mit dem Thema „Schriftgeschichte“ zu sehen. Parallel entwickelte ein weiterer Auszubildender ein Mini-Screendesign zum Thema „Schriftanatomie“. Die Aufgaben mündeten in der Entwicklung eines eigenen Fonts – ebenfalls im Bild zu sehen.

Vektoren, Pixel … und die Kommunikation dazwischen. Die Entwicklung von verschiedenen Iconsets sollte unseren Azubis zeigen, welche Möglichkeiten man sowohl mit Photoshop als auch mit Illustrator hat. Wichtiger als die Endgestaltung war hierbei der Lerneffekt in den beiden Grafikprogrammen.

Ein bisschen Abwechslung brachte die Aufgabe eine Illustration für einen TShirt-Wettbewerb zu erstellen. Am Ende hatten wir unzählige Illustrationen und unsere Azubis waren so geübt, dass sie bereits kleinere Illustrationsaufgaben im Agentur-Alltag übernehmen konnten.

Manchmal ist Theorie nicht alles. Um für noch mehr Motivation zu sorgen, nahmen unsere Azubis am Logowettbewerb des Fachschaftsrats Romanistik der Uni Jena teil. Erst einmal ging es darum die Grundsätze der Logogestaltung zu erarbeiten - und die gewonnen Erkenntnisse dann umzusetzen.

Auch unterstützen wir unseren Nachwuchs gerne bei den Inhalten der schulischen Ausbildung. Für eine Schulaufgabe sollte ein Screendesign entwickelt werden. Prima, genau unser Ding!
Wir glauben, die Mischung macht es.
Mit dem „Azubi-Portal” können sich unsere Auszubildenden die Grundlagen der Gestaltung erarbeiten, fit in ihrem Handwerkszeug werden und immer wieder Screendesigns erstellen - und da Übung bekanntlich den Meister macht, können sie so auch immer mehr in echten Projekten eingesetzt werden.

Die Fortschritte unserer Auszubildenden sind richtig greifbar geworden.

Als ich neulich eine E-Mail in meinem Posteingang fand, in welcher sich die Azubis für die tollen Aufgaben und das gute Lernsystem bedankten, war ich fast ein bisschen gerührt….